Наси, милые, рассудите конфликт в моей молодой головушке, пожалуйста.
Я, значит, в этом году заминусила конкретно, сменила две работы, вот на последней уже полгода как. Работаю, если что, продакт менеджером в IT. В силу навалившихся обязательств и желания переехать в Москву из Питера, я поняла, что пора расти в зп, а то 50к - не комильфо, я ж уже не какой-то там джуниор, а человек с опытом и успешными проектами. И вообще конкретно загрузилась на тему того, что зарабатываю всего лишь 50к (хотя год назад было 0 лол). Решила поговорить с начальником. Тянула, тянула, бесилась из-за безденежья, даж к психологу пошла с этой темой, мол, а как
какать просить повышение зп, я же так мало знаю, а может не мало, а может мне показалось, а может меня все устраивает и бла-бла-бла
И короче, после вчерашней истерики на тему "ааааа я нищяя умру в канаве", я психанула и сегодня таки спросила у начальства, а что, собсна, мне надо сделать, чтобы он повысил мне ЗП. Он сказал, что этот вопос застал его врасплох и ему надо подумать, что он может мне предложить. И я теперь не знаю: это ок или не ок? Он отмазался? Или так выглядит диалог двух взрослых, адекватных людей? Просто это мой первый опыт повышения именно по бабкам, а не в должности, и я чет как-то хз, растерянная. И как вы вообще думаете, вот с какой периодичностью можно просить прибавку?